昨天，为期两天的事业单位面试落幕，来自我市各县（市、区）的考生参加面试。15分钟内答3道题目，既考分析问题的能力，也考解决问题能力。

　　据考生回忆，昨天第一道题主要考分析问题能力。题目大意是：“某市历史文化场馆对外免费开放，但游客多为外地人，本地人去的很少。经调查，有些市民知道场馆的名字但不知内容，有些市民反映某些场所设备过于陈旧而不想去……如果你是政府主管机关相关人员，请表达你对该现象的看法？”第二道题目是情景模拟题。大致是，“作为新入职员工小冯，单位要开展相关培训。处长让他列个活动方案，但方案提交后，处长认为在户外拓展环节存在资金浪费和安全隐患等，需把该环节减去。如果你是小冯会怎么回答？”最后一道考题考查的解决实际问题的能力，大意是：“你是某单位工作人员，要邀请市民来担任工作岗位接待人员，如果你来负责，会抓哪些工作重点？”

　　公考专家表示，近年来，从“省考”到事业单位面试，情景模拟题及解决实际问题等题目增加明显，出现了明显的反培训套路，考生一定要注重日常的积累。