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　　记者昨了解到，今年事业单位A类职位招录面试将于6月10日和11日举行，全市1700多人参加，其中市直400多名考生将在10日参加面试。

　　A类职位面试10日11日举行

　　考点定在扬州技师学院

　　今年事业单位招录笔试采取省市县“同日考”的方式，与省属事业单位招录以及其他省内多地同步进行。

　　5月8日，我市公布公共科目和专业科目笔试最低合格分数线。随后，各招录单位组织资格复审。近日，市直以及各县（市、区）相继公布面试名单，其中市直参加A类岗位面试的人员达437人。专家提醒考生，要密切关注人社部门网站，第一时间了解是否进入面试资格，以及领取面试通知书时间；按照《面试通知书》规定的时间和要求参加面试，如果未在规定时间到达的，将被取消面试资格，责任只能自负。

　　据了解，今年我市事业单位A类职位面试也将与笔试一样，与省属事业单位招录面试同日进行，定于6月10日和11日两天。考点确定在扬州技师学院，全市1700多人参加。

　　扬州市人事考试中心相关负责人表示，根据省里的要求，各县（市、区）从去年开始不再单独组织面试，改由市统一集中举行，因为人数较多的原因分两天进行面试。其中，市直在10日举行，县（市、区）则分两天进行。

　　与省同题 仍为结构化面试

　　3道题在15分钟内答完

　　事业单位A类职位如何面试？今年事业单位面试日期省市同步进行，试题也将委托省有关方面命题。公务员考试相关专家预测，根据往年惯例，试题与省“同一套试题”的概率较大，也就是说，省属单位是4道题目，扬州是其中的3道。不过，今年也有可能考查4道题目，但是根据往年的经验来看，3道题目的概率远远高过4道题目的概率。

　　公务员考试相关专家分析说，根据往年的经验来看，3道题目需要在15分钟之内答完，如果是4道题目，则给20分钟作答。如果考查3道题目，按照往年的情况来看，第一道题目一般考查考生的职业认知能力或者是分析问题能力，第二道题目和第三道题目一般考查考生解决实际问题能力和矛盾化解能力，贴近事业单位的工作实际。

　　据了解，我市今年事业单位面试依然采取结构化面试的方式进行，考生的面试成绩不得低于50分。需要提醒的是，形不成竞争岗位的考生，面试成绩不得低于60分，否则不得进入体检环节。

　　稳中有变 试题将更接地气

　　注重考查解决实际问题能力

　　事业单位面试题目难度如何？公务员考试相关专家表示，与“省考”相比，事业单位面试试题比较平稳，考生拿到题目之后都能谈上几点，在理解上不会产生偏差，但很多考生达不到深入理解的程度。

　　专家表示，从近年来“省考”以及事业单位面试的题目来看，越来越注重考查考生解决实际问题的能力，也就是说更接地气。比如，去年事业单位面试的第二天有一道题目是，“某部门用微信群为重点服务对象服务，工作人员与他们在群里交流信息；刚开始效果不错，可过了一段时间出现信息少、无回应、发无关信息等问题；请谈谈如何发挥好微信群的服务功能”。对于这样的题目，很多考生只能泛泛而谈，缺少具体举措，难以拿到高分。

　　“每个考生在生活中不可能把任何一种具象的生活都经历一次，因此必须要对生活中具体的一些细节和做事情的步骤多观察、多反思和多总结，才能在关键时刻展现出自己解决问题的能力。”专家如此表示。

　　面试中不要过多关注考官

　　只要自身落落大方就行

　　近几年，事业单位面试基本采用了结构化面试的方式，考查考生自我认知与职位匹配类、计划组织类、沟通协调类、应急解决问题类、综合分析类等题目，各题型分布均匀，可从不同角度考查考生的综合素质和综合能力。

　　在事业单位面试过程中，由于面试考官的评价标准往往受到个人主观印象及知识经验等诸多因素的影响，使得不少考生关注考官。但专家提醒考生，在面试之中不要过多关注考官。比如，有的考生进场来个大幅度鞠躬，或者口必称“尊敬的您”，其实没有必要，只要自身落落大方就行，过分的礼貌往往有点适得其反。

　　另外，在答题时要会“收尾”。比如一道题目让考生解决难题，不能就事论事，更需要考生从建立机制追求长效的方面多答一点，则他的分数可能就比其他考生要高。  记者 金山