历年江苏公务员考试笔试合格分数线
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年份 |
江苏公务员考试笔试合格分数线 |
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2016年 |
根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2016年全省公务员录用笔试成绩最低合格线为： |
| 2015年 |
根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2015年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为：
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| 2014 |
根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2014年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为：
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2013 |
根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2013年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为：
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2012 |
根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2012年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为：
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2011 |
A类职位总分130分且《行政职业能力测验》单科40分以上; |
从表格中可以看出近几年江苏省考笔试合格分数线的变化，尤其2016年江苏笔试变革，因此这一年的笔试合格分数线更具参考价值。考生可以参考2016年的笔试合格分数线，看看自己总分考多少分，单科考多少分才能进入面试。
科普：笔试合格分数线存在的意义
不少考生都有疑问，为什么总分很高，但是却没能进面？江苏公务员考试网提醒考生：这很有可能是单科笔试成绩没过分数线的原因。
举个例子，比如1：3进面试，合格分数线为总分不低于110分，行测不低于60分。而这个职位的前2名都符合标准，第三名的成绩为115分，但是行测只考了59分，而第四名的成绩为112分，但是行测考了61分，那么进面试的就是前两名和第四名，第三名就无缘面试了。
还有一种情况，就是第三名及以后的考生成绩均没过分数线，那么进入面试的考生就只有两名，那就要调剂其他职位的考生达到1：3面试额，才能面试。
这样也是以公平起见，要求两科分数相对平均，而且因为行测都是选择题，不像申论那样受改卷者主观影响，更为客观公正。
