在公务员考试的报名阶段，考生们最需要了解的就是政策，包括：招考公告、公告、职位表、考试大纲、报考指南及专业分类。有些考生会认为，看这些还不如多做几道题复习一下呢，只要找到适合的职位就行了。其实不然，户籍、专业、学历、年龄、基层工作经历等都可能是你报名的拦路虎，不关心招考政策是不可取的。
江苏公务员考试政策篇
根据2014年江苏公务员考试招录公告的说明，报考条件主要包括以下几种：
基本要求：有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；
学历要求：具有大专以上学历；部分招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位可放宽至中专、高中学历；
年龄要求：18周岁以上、35周岁以下，全日制普通高校2014年硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）以及定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位，年龄可放宽至40周岁；
其他要求：具备省、市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
政策规定哪些人不能报考
（1）2011年1月1日以后新录用的公务员和参公管理单位工作人员（含现已离职人员）
（2）现役军人
（3）在读非应届的普通高校毕业生
（4）被辞退未满5年的公务员和参公管理单位工作人员
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员
（6）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员
（7）法律规定不得录用为公务员的其他情形人员
在职公务员能否报考
有不少在职公务员因为离家太远、晋升空间窄等等原因想要重新参加公务员考试，那么这部分人群可以重新报考吗？
对于在职公务员是否可以报考的问题，国考公告中有明确规定：服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，不得报名。那么这一政策是否全国通用呢？通过对比，我们发现，各省对此问题的要求各不相同。
根据《江苏省2014年考试录用公务员公告》，2011年1月1日以后新录用的公务员和参公管理单位工作人员（含现已离职人员）、现役军人、在读非应届的普通高校毕业生、被辞退未满5年的公务员和参公管理单位工作人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报考。
由此我们可以看出，江苏在职公务员和参公管理人员录用三年内不得重新报考公务员，即使已经离职的也不可以。
有关学历学位问题
在历年的报考中，我们发现很多考生经常将学历和学位混淆，误将职位表中的学历限制条件理解为学位，导致最后审核不过关，错失了报考机会。考生们应该在看清职位表的学历要求的同时，看清职位表的其它栏对学位有没有作具体的要求。
基层工作经历的问题
每年的江苏公务员考试职位表发布后，我们会发现除了学历、专业栏有限制外，还有一栏“其它”也给考生们列出来各种限制，比如“取得相应学位”、“中共党员”、“具有两年以上基层工作经历”。
其中，“具有两年以上基层工作经历”这个限制条件将应届毕业生还有刚刚参加工作的考生们挡在了“门外”，如果你符合这一条件，那么恭喜你，因为这一条件已经为你“砍掉”了很多的对手。
看到这里，不少考生对于基层工作经历一定充满了疑问。在此，江苏公务员考试网为大家详细解释“具有两年以上基层工作经历”。
每年的江苏公务员考试政策发布后，考生应先判断自己是否符合招考条件，再查看职位表中自己想要报考的职位要求是什么，对于一些限定条件《招考公告》及《报考指南》中都有详尽的说明，若在看过《招考公告》及《报考指南》后仍有疑问的，请与用人部门直接联系。江苏公务员考试网再次提醒：招考政策要把握，盲目报名要不得！
