江苏省丹阳经济开发区管理委员会招聘工作人员简章

　　开发区管委会以及下属企业拟面向社会公开招录工作人员。现将有关事项明确如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　1、财务管理人员3名。

　　2、城市发展局工作人员1名。

　　3、建设局工作人员1名。

　　4、城管局执法大队协管员20名。

　　5、华夏园林工程有限公司会计2名(其中主办会计1名)，工程造价员1名。

　　二、基本条件

　　1、年龄在28周岁以下(1989年1月1日以后出生);

　　2、全日制本科(不含三本)及以上学历;

　　3、身体健康、政历清白、爱岗敬业、服从管理，有较强的服务意识和吃苦耐劳精神;

　　三、岗位条件

　　(一)应聘财务管理岗位的：

　　1、财经、会计类专业，具有会计从业资格证书;

　　2、具有一定的财务工作经验。

　　(二)应聘城市发展局工作人员岗位的：

　　1、城市规划、土木工程、市政工程及相关专业;

　　2、能够熟练操作CAD制图软件;

　　3、适应户外工作。

　　(三)应聘建设局工作人员岗位的：

　　1、水利工程等相关专业;

　　2、具有水利工程现场管理工作经验;

　　3、能够从事一般水利工程测量、施工方案和工程预算的编制;

　　4、适应户外工作。

　　(四)应聘城管局执法大队协管员岗位的：

　　1、男性，全日制大专以上学历。

　　2、退伍军人可放宽至高中学历，必须是开发区户籍人口。

　　(五)应聘华夏园林工程有限公司

　　会计岗位的：

　　1、财经、会计类专业，具有会计从业资格证书;

　　2、应聘主办会计的还需具有会计师及以上职称(32周岁以下)，具有工程类公司财务工作经验。

　　工程造价员岗位的：

　　1、工程管理、工程造价类专业，具有工程造价员资格证书;

　　2、适应户外工作。

　　四、招聘办法

　　(一)报名

　　1、采用现场报名，报名地点：开发区组织人事局(开发大厦五楼)。

　　2、报名时间：2017年4月25日-28日。上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。

　　3、报名时，凭本人有效居民身份证、户口簿、学历证书、从业资格证书、工作经历证明等证件资料的原件和复印件办理报名手续(复印件1份缴报名处)，并填写《招聘报名表》，同时缴近期免冠同底版一寸彩色照片3张。

　　4、报名人数与招聘人数若达不到3:1比例，则相应减少该岗位招聘名额。

　　(二)资格审查

　　对报名人员进行资格审查，经审查合格的，进入综合考核。

　　(三)综合考核

　　综合考核分笔试和面试。综合考核成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　1、笔试

　　笔试形式为闭卷考试。根据笔试成绩从高到低按录取名额1:3的比例确定进入面试人员名单。

　　2、面试

　　面试采用结构化面试方式。主要测试语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、专业知识、举止仪表等。

　　(四)政治审查和体检

　　根据综合考核成绩，从高分到低分的顺序，按录取名额数和政审人数1∶1的比例确定政审对象。

　　政审合格后，进行体检。政审和体检不合格的，不予录取，缺额依次递补。

　　(五)录用

　　经党工委讨论确定录用。

　　五、聘用及待遇

　　1、录用人员首次签定1年期的劳动合同，其中试用期为三个月。试用期满经考核合格后，正式录用。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　2、录用人员依法参加企业职工基本养老保险和医疗保险。

　　本方案由开发区组织人事局负责解释。联系电话：0511-86882460。

　　中共江苏省丹阳经济开发区工作委员会

　　2017年4月22日

 

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