海安县行政服务中心公开选调选聘工作人员公告

　　为充实县行政服务中心工作人员队伍，现面向县级机关及区镇公开选调选聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、选调选聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的办法。

　　二、选调选聘对象

　　县级机关、区镇机关在职行政、事业编制人员各1名。

　　三、基本条件

　　1.政治素质良好，品行端正，爱岗敬业，具有吃苦耐劳和乐于奉献的精神；

　　2.具有大学本科及其以上学历；

　　3.年龄40周岁以下(1975年6月以后出生);

　　4.近三年年度考核均为称职或合格以上等次；

　　5.身体健康；

　　6.符合公开选调选聘职位要求的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调选聘：涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调选聘方法及程序

　　1.报名和资格审查。

　　（1）时间：2015年6月 16 日（8:30～12:00，14:00～17:30）；

　　（2）地点：海安县行政服务中心三楼会议室；

　　（3）报名时须持本人学历证明、身份证原件及复印件各一份、近期免冠照片3张，并填写报名登记表；

　　（4）县行政服务中心负责资格初审，县人力资源和社会保障局负责资格复审。

　　（5）报名人数与岗位拟选人数须达到3∶1的比例；如达不到3∶1的比例，则取消该岗位。通过资格复审的人员名单于2015年6月 17日在海安县人力资源和社会保障局网站（www.haldbz.gov.cn）公示。

　　（6）取得考试资格人员于2015年6月18 日（8:30～12:00）到海安县行政服务中心三楼办公室领取准考证，逾期作自动放弃处理。

　　2.考试。采取结构化面试的方式进行。面试时间：2015年6月19 日，具体时间、地点详见准考证。面试成绩2015年6 月 19 日通过海安县人力资源和社会保障局网站（www.haldbz.gov.cn）公布。

　　3.体检。根据面试成绩从高分到低分按拟选人数1：1的比例确定体检对象，体检由海安县行政服务中心组织，体检标准和有关要求参照《国家公务员体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

　　4.考察。由县行政服务中心按拟选人数1：1的比例进行考察。

　　5.公示与审批。拟选人员名单在县人力资源和社会保障局网站（www.haldbz.gov.cn）公示。公示期满后，符合选调选聘条件的，按规定办理调动审批手续。

　　因体检或拟选人员公示的结果影响选调选聘的，或拟选人员明确放弃的，可一次性依次递补，选调选聘工作结束后不再进行递补。

　　咨询电话：88897004。

　　附件：

　　中共海安县委组织部

　　海安县人力资源和社会保障局

　　海安县行政服务中心

　　二〇一五年六月八日