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南通公务员考试
2015年南通市市场监督管理局公开招聘管理人员公告
http://www.jiangsugwy.org/       2015-04-29      来源:崇川人力资源网
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  2015年南通市市场监督管理局公开招聘12名合同制管理人员公告

 

       崇川区市场监督管理局是崇川区政府组成部门,主要承担崇川区辖区内工商、质监、食品药品等市场监管工作。现根据工作需要,面向社会公开招聘12名合同制管理工作人员,主要承担行政许可的辅助工作。现将有关事项公告如下:


  一、报考条件


  1、具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,身体健康。


  2、年龄在30周岁以下(1985年4月30日以后出生),全日制普通高等院校本科及以上学历。


  3、具体招聘岗位、人数、对象、专业、学历等详见《崇川区市场监督管理局2015年公开招聘合同制管理人员岗位简介表》。


  二、报名


  (一)报名方式和时间、地点


  1、采用现场报名的方式。


  2、报名时间:2015年5月5日至2015年5月6日(9:00-11:30,下午14:00-17:00)。


  3、报名地点:崇川区便民服务中心一楼人力资源市场大厅(南通市青年东路94号)。


  (二)报名注意事项


  1、报名时,应聘者须携带本人身份证、学历证书(2015年应届毕业生提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》)原件及复印件;《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网:http://www.chsi.com.cn/),本人近期免冠同底版一寸照片1张(贴于报名登记表),以及岗位所需的其他相关材料等原件及复印件。


  2、本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名。受委托人须提供本人身份证及报考人应提供的规定证件及材料。


  3、报名时必须如实填写《崇川区市场监督管理局2015年公开招聘合同制管理人员报名登记表》(从崇川人力资源网自行下载、打印,一式一份)。经报名点资格审核组进行资格审核合格后,办理报名手续。


  4、根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神,本次公开招聘向考生收取考试费100元/人。体检费按实收取。


  5、符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到3∶1方可开考。达不到开考比例,相应核减招聘岗位数。核减岗位情况在崇川人力资源网(http://www.cchr.gov.cn)公告。


  三、考试


  (一)笔试


  所有报考人员均参加笔试,笔试为闭卷考试。笔试内容为公共基础知识。考试不指定大纲和教材。笔试以百分制计算。笔试结束后,根据实际情况划定合格分数线。


  笔试时间和地点:笔试时间和地点详见准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。


  笔试成绩公布:笔试成绩在笔试结束后三个工作日内在崇川人力资源网(http://www.cchr.gov.cn)公布。


  (二)面试


  1、确定面试人员。在笔试合格人员中,根据笔试成绩,按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。不足3倍的,按实确定。


  2、面试时间和地点:详见崇川人力资源网(http://www.cchr.gov.cn)面试公告。


  3、面试:采用结构化面试,面试成绩以百分制计算。60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。


  (三)总成绩:按照笔试成绩40%和面试成绩60%合计总成绩(小数点后保留二位)


  四、体检和考察


  1、在面试合格者中,根据总成绩,按实际招聘岗位人员计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(末位同分者取面试得分高者进入体检)。参加体检的人员名单在崇川人力资源网(http://www.cchr.gov.cn)公布。体检由崇川区市场监督管理局统一组织。体检标准参照《国家公务员录用通用标准(试行)》执行,具体时间、地点另行通知,体检费用自理。


  2、对体检合格人员由崇川区市场监督管理局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。因体检或考察不合格或其他情形出现缺额时,从面试成绩合格人员中,根据总成绩从高分到低分一次性递补。


  五、公示和聘用


  1、对体检和考察合格的拟聘用人员名单在崇川人力资源网(http://www.cchr.gov.cn)进行公示。


  2、对公示无异议的,按照区相关文件要求办理聘用手续,聘用审批后不再递补。


  六、人员性质及基本待遇


  新招聘的合同制管理人员采取劳务派遣的用工形式,工资待遇按区属事业单位编外辅助人员的工资标准执行(目前岗位工资2905元/月,职龄工资30元/年),由南通劳务技术经济合作公司与招录人员签订劳动合同,并按规定缴纳五险一金。劳动合同原则上三年一签,首次用工实行半年试用期。


  七、纪律监督


  招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严格招聘程序,严肃考风考纪,招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。


  八、其他事项


  1、笔试、面试均使用同一准考证,考试时须携带并出示准考证、本人身份证。


  2、本《公告》由崇川区市场监督管理局负责解释。


  3、咨询电话:0513-68007295,68007296;


  监督举报:0513-68007289。


  附件1:《崇川区市场监督管理局2015年公开招聘合同制管理人员报名登记表


  附件2:《崇川区市场监督管理局2015年公开招聘合同制管理人员岗位简介表


  崇川区市场监督管理局


  2015年4月28日



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