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南京航空航天大学后勤集团劳务派遣岗位招聘3人启事
http://www.jiangsugwy.org/       2022-07-03      来源:南京航空航天大学人事处
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南京航空航天大学后勤集团劳务派遣岗位招聘启事

 

一、招聘岗位及有关要求

南京航空航天大学后勤集团根据工作需要,现面向社会招聘以下岗位人员:

用人部门

岗位类别

招聘人数

招聘要求

岗位职责

水电与维修服务中心

电站运行技术员

1人

1.35周岁以下,普通高等教育本科及以上学历,电气工程及自动化或供配电等相关专业。

2.男性,有相应岗位工作经验的优先聘用。

3.具有一定的文字功底,具有较好的协调沟通、分析问题和独立工作能力。

4.具有良好的思想品德和职业操守,爱岗敬业,工作认真负责,愿意从事高校后勤工作。

5.熟练运用CAD制图及办公操作系统,具备变电站设计能力者优先。

6.体貌端庄,举止大方,身体健康,无任何传染疾病。

1.负责明故宫校区供电运行规划、报表分析、电站安全经济运行等技术工作。

2.负责电站值班员的业务技能培训、考核等行政管理工作。

3.负责组织年度设备检修、试验及各项技术资料的完善、收集和整理工作。

土木技术员

1人

1.35周岁以下,普通高等教育本科及以上学历,建筑工程或土木工程类等相关专业。

2.有相应岗位工作经验的优先聘用。

3.具有一定的文字功底,具有较好的协调沟通、分析问题和独立工作能力。

4.具有良好的思想品德和职业操守,爱岗敬业,工作认真负责,愿意从事高校后勤工作。

5.熟练运用CAD制图及办公操作系统,具备一定的设计能力者优先。

6.具备较强的学习能力,了解行业政策,熟悉国家施工质量验收规范和地方标准。

7.体貌端庄,举止大方,身体健康,无任何传染疾病。

1.负责中心所辖范围内的土建工程与常规维修技术工作,不断深入有关班组基层,协助指导好施工及维修工作。

2.负责所属土建工程的图纸审查,编制工程预、决算。

3.负责所属土建工程项目的现场技术、现场施工质量和安全等方面的管理,督促检查施工人员的各项规章制度和安全措施的有效落实等。

4.审核施工方案、施工进度计划的合理性、可行性,提出建设性意见等。

电气技术员

1人

1.35周岁以下男性,普通高等教育本科及以上学历,电气工程及自动化等相关专业。

2.有相应岗位工作经验的优先聘用。

3.具有一定的文字功底,具有较好的协调沟通、分析问题和独立工作能力。

4.具有良好的思想品德和职业操守,爱岗敬业,工作认真负责,愿意从事高校后勤工作。

5.有一定的计算机基础和运用水平,能够熟练操作办公自动化软件。

6.体貌端庄,举止大方,身体健康,无任何传染疾病。

1.负责中心所辖范围内的电气设备及管线的工程与维修技术工作,不断深入有关班组基层,协助指导好电气安装施工与维修工作;

2.负责电气设备的运行安全技术改造申报、技术方案初设及预算编制;

3.负责所属电气改造项目的现场技术、现场施工质量和安全等方面的管理,督促检查施工人员的各项规章制度和安全措施的有效落实等。

4.负责校内各类安装项目的竣工验收。

二、聘用办法及待遇

根据《南京航空航天大学后勤集团人事代理暂行办法》有关规定进行招聘。在招聘报名截止日期后一周内由综合办组织面试,若一周内未接到面试通知说明未通过初步审核,综合办将不再另行通知。

新聘人员为后勤集团人事代理员工,签订劳动合同,缴纳五险一金,薪酬按《后勤集团非事业编员工薪酬体系》确定。新聘人员将享有专业技术培训和作为集团储备后备干部培养等事业发展提升空间和机会。

三、应聘方式

应聘者下载并填写《南京航空航天大学后勤集团人事代理应聘申请表》,详见附件,并通过电子邮件以压缩文件包发送应聘材料(含应聘申请表、简历、学历和学位证书、职称证书、技能证书、获奖证书等,邮件标题和简历上注明:应聘用人部门+岗位类别+姓名)。

报名截止时间:2022年7月20日下午17:30。

四、联系方式

联系人:南京航空航天大学后勤集团综合办公室王华刚。

电话:025-84891558,电子信箱:nanhanghouqin@126.com(如遇邮箱或网络问题请电话联系)。



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